9月2日,口岸集團紀委與廣路集團紀委開展聯合“主業(yè)微課堂”暨紀檢業(yè)務交流活動,進一步推動紀檢干部隊伍建設,助力紀檢工作高質量發(fā)展。兩家企業(yè)全體紀檢干部參加學習交流。
活動分別對《國有企業(yè)管理人員處分條例》《關于辦理國有企業(yè)管理人員瀆職犯罪案件適用法律若干問題的意見》進行了解析和宣貫,組織系統(tǒng)學習國有企業(yè)管理人員范圍、任免單位給予處分概念、任免單位給予處分與政務處分異同、國有企業(yè)管理人員違法行為及其處分程序、常見職務犯罪犯罪構成與相關法律適用等紀法知識,開展了一堂生動的“主業(yè)微課堂”。
活動中,雙方圍繞政治監(jiān)督和執(zhí)紀問責,結合智慧口岸建設實施政治監(jiān)督、貿易風險損失問題追責問責的工作實踐進行了深入交流探討,分享了政治監(jiān)督重點內容、環(huán)節(jié)、路徑,貿易風險防控措施,風險損失問題追責問責工作思路、追責問責體系建設等工作情況,分享經驗、集聚智慧、碰撞思想,共同破解監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中的難題。
雙方認為,要深化學習,加強面對面交流,借鑒工作思路、做法和經驗,在互學互鑒中開拓視野,提升履職能力,提高紀檢工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平,以高質量紀檢工作護航企業(yè)高質量發(fā)展。(供稿:口岸集團紀委、廣路集團紀委)